Auditorías

Consistentes en una revisión minuciosa de la documentación que lleva la empresa tales como:

• Solicitud de trabajo

• Contrato Individual de trabajo

• Reglamento Interior de trabajo

• Contrato Colectivo de trabajo

• Recibos y comprobantes de pago

• Tarjetas de Control de Asistencia

Con el objeto de verificar que se cumpla con las disposiciones que al respecto señala la Ley Federal del Trabajo y un diagnostico para prevención de conflictos laborales, asi como aplicación de multas que pudieran ser impuestas por autoridades del Trabajo y previsión Social.