Atención de consultas en forma personal, por escrito, por teléfono, o por e-mail
Atender reclamaciones y quejas de los trabajadores ante la Inspección y Procuraduría Local o Federal del trabajo
Contestar las demandas laborales y atender el juicio hasta su terminación
Orientación sobre la documentación que se debe llevar y conservar en la empresa (contratos de trabajo, reglamento interior de trabajo, recibos de pago, nóminas, tarjetas de control de asistencia, etc. )
Contestar emplazamientos a huelga y asesorar en las audiencias de avenimiento
Orientación, redacción y ratificación en la Junta de Conciliación y Arbitraje de convenios con los trabajadores
Asesoramiento para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo empresa-sindicato
Asistencia en las inspecciones realizadas por Inspectores en la empresa
Amparo contra laudos, resoluciones y actos de autoridad que afecten a la empresa
